แบบสำรวจความคิดเห็นใหม่ระบุว่า ‘Summer Fridays’ เป็นกุญแจสำคัญในการรู้สึกมีความสุขในที่ทำงานมากขึ้น59% ของผู้ใหญ่วัยทำงาน 2,000 คนกล่าวว่างานของพวกเขาเป็น “วันศุกร์ฤดูร้อน” โดยอนุญาตให้มีวันสั้น ๆ หรือวันหยุดเป็นครั้งคราวในวันศุกร์ระหว่างฤดูกาล
พนักงานกว่าแปดในสิบคนกล่าวว่าพวกเขาได้รับประโยชน์จากสิทธิพิเศษนี้เพราะทำให้รู้สึกมีความสุขในการทำงานมากขึ้น (85%)
แบบสำรวจนี้จัดทำโดย Wisetail
และดำเนินการโดย OnePoll โดยเจาะลึกถึงผลกระทบของสภาพอากาศที่อาจมีต่อประสิทธิภาพการทำงาน โดยพบว่า 73% เชื่อว่าการสำรวจส่งผลกระทบโดยตรงต่อวิธีการทำงาน
ผู้ตอบแบบสอบถามอ้างว่าอุณหภูมิที่เย็น (28%) และท้องฟ้าสีฟ้าใส (27%) มีความเกี่ยวข้องกับการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดย 43% เชื่อว่าพวกเขาทำงานได้ดีที่สุดในฤดูใบไม้ผลิ
ไม่แปลกใจเลยที่ 65% ชอบทำงานนอกบ้านในวันที่อากาศดี ตั้งแต่ทำงานในร้านกาแฟในท้องถิ่น (53%) ไปจนถึงหลังคา (48%) และลานบ้าน (48%)
เพิ่มเติม: บริการไอซ์แลนด์ทร็อตให้ม้าตอบอีเมลที่ทำงานในขณะที่คุณอยู่ในช่วงวันหยุด
พนักงานได้แบ่งปันปัจจัยด้านสภาพอากาศที่สามารถทำให้พวกเขามีวันที่ไม่ดีในการทำงาน โดยที่สภาพเช่น ฝนตกหนัก (25%) และอุณหภูมิเยือกแข็ง (25%) เป็นสาเหตุหลักของวันทำงานที่ไม่เกิดผล ในขณะเดียวกัน 22% เชื่อมโยงหิมะกับวันที่แย่ในที่ทำงาน
โดยรวมแล้ว 68% กล่าวว่าแรงจูงใจในการเรียนรู้หรือซึมซับข้อมูลในที่ทำงานลดลงเมื่อสภาพอากาศไม่ดี
เกือบทุกคน (67%)
จะเปลี่ยนความสว่างของหน้าจอคอมพิวเตอร์ลงได้หากข้างนอกเป็นสีเทาหรือสีเข้มกว่า และ 64% บอกว่าพวกเขาต้องหยุดพักจากหน้าจอคอมพิวเตอร์บ่อยๆ เมื่อมีเมฆมาก
สภาพอากาศเลวร้ายนั้นเพียงพอสำหรับ 63% ที่จะเชื่อว่าเป็นการให้อภัยที่พวกเขาจะใช้เวลาทำงานให้เสร็จมากขึ้น
เวลายังเป็นปัจจัยในการผลิตของผู้คน เพื่อให้มี “วันที่ดีที่สุด” ในที่ทำงาน คนทั่วไปต้องตื่นนอนเวลา 7:30 น. ในขณะที่ตื่นขึ้นอีกหนึ่งชั่วโมงต่อมาเวลา 8:30 น. จะถือเป็นวิธีที่ “แย่ที่สุด” ในการเริ่มต้นวันใหม่
หกสิบสี่เปอร์เซ็นต์ระบุว่าการออมแสงส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานในอดีต โดยส่วนใหญ่ (85%) ระบุว่ารู้สึกไร้ประสิทธิภาพเมื่อนาฬิกาเปลี่ยน
ที่เกี่ยวข้อง: งานในเศรษฐกิจสีเขียวของสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นเป็น 6% ของการจ้างงานทั้งหมด – และจะเติบโตที่อัตราการสร้างงานปกติ 16 เท่า
Kyle Reichelt ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของ Wisetail กล่าวว่า “ในขณะที่คำอธิบายและเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการผลิตและสภาพอากาศที่ดีมีตัวแปรต่างๆ เปลี่ยนแปลงไป เราสามารถเชื่อมโยงสภาพอากาศที่ดีขึ้นกับแนวโน้มเชิงบวกที่มากขึ้นในแต่ละวันและอารมณ์ที่ดีขึ้นโดยรวมได้ “เราทราบด้วยว่าอารมณ์ที่ดีขึ้นนำไปสู่แรงจูงใจและความมั่นใจในตนเองที่เพิ่มขึ้น ซึ่งล้วนส่งผลต่อระดับประสิทธิภาพในการผลิต”
นอกจากที่ทำงานแล้ว
อากาศก็ดูเหมือนจะมีบทบาทในชีวิตประจำวันของผู้คนด้วย ผู้ตอบแบบสอบถามโดยเฉลี่ยกล่าวว่าพวกเขามีอาการไมเกรนหรือปวดหัวเจ็ดครั้งต่อปีโดยได้รับอิทธิพลจากสภาพอากาศ
เกือบสองในสาม (63%) กล่าวว่าพวกเขาเคยต่อสู้กับความผิดปกติทางอารมณ์ตามฤดูกาล (SAD) มาก่อน ซึ่งเป็นความผิดปกติทางพฤติกรรมที่สภาพอากาศหนาวเย็นและสีเทาส่งผลต่อระดับวิตามินดีและโดปามีน
ในบรรดาผู้ที่ประสบภาวะนี้ 80% ระบุว่ามีผลกระทบต่อคุณภาพงานที่ทำ
ดู: ชาวอเมริกัน 6 ใน 10 เห็นด้วยว่าพวกเขามีความมั่นใจทางการเงินมากกว่าที่เคยเป็นก่อนเกิดโรคระบาด
“การเพิ่มผลิตภาพในสถานที่ทำงานเริ่มต้นด้วยการเรียนรู้ว่าเทคนิคการจัดการงานใดทำงานได้ดีที่สุดสำหรับคุณ” Reichelt กล่าวต่อ “ในขณะที่เราไม่สามารถควบคุมสภาพอากาศได้ แต่เราสามารถควบคุมวิธีที่เราจัดการกับวันของเราและปรับให้เข้ากับสภาพอากาศที่แตกต่างกันโดยรู้ว่าสภาพอากาศเหล่านั้นส่งผลต่อเราอย่างไร
Credit : แทงบอล
